Không kiểm tra thông tin người vào/ra: Đôi khi nhân viên bảo vệ không kiểm tra đầy đủ thông tin của những người vào hoặc ra khỏi nhà máy, làm cho việc quản lý an ninh trở nên kém hiệu quả.

Thiếu sự cảnh giác: Nhân viên có thể trở nên lơ đễnh và không chú ý đến những dấu hiệu đáng ngờ, dẫn đến việc bỏ qua những vấn đề an ninh.

Không giữ kỷ cương: Đôi khi nhân viên bảo vệ không giữ kỷ cương về việc đeo đồ bảo hộ hoặc kiểm tra các thiết bị an ninh trước khi vào làm việc.

Thiếu hiểu biết về quy trình an ninh: Nhân viên có thể không được đào tạo đầy đủ về các quy trình an ninh và an toàn, dẫn đến việc họ không thực hiện đúng các biện pháp cần thiết.

Mất tập trung: Môi trường làm việc của nhân viên bảo vệ có thể rất yên tĩnh và đơn điệu, dẫn đến việc họ dễ mất tập trung và không chú ý đến những vấn đề quan trọng.

Thiếu kiểm soát truy cập: Nhân viên bảo vệ có thể không kiểm soát được quy trình truy cập vào các khu vực nhạy cảm của nhà máy.

Thiếu trang bị đầy đủ: Có thể nhân viên không được cung cấp đủ trang bị và công cụ cần thiết để thực hiện nhiệm vụ an ninh một cách hiệu quả.

Không cập nhật thông tin: Nhân viên không cập nhật thông tin về các vấn đề an ninh mới nhất, dẫn đến việc họ không đảm bảo được an ninh cho nhà máy.

Thiếu giao tiếp hiệu quả: Khả năng giao tiếp không hiệu quả có thể làm giảm khả năng xử lý tình huống an ninh một cách chính xác và nhanh chóng.

Thiếu quản lý thời gian: Nhân viên có thể không quản lý thời gian của mình một cách hiệu quả, dẫn đến việc họ không thực hiện được nhiệm vụ an ninh đúng lúc.