Thông tin và thông báo: Bước đầu tiên là nhân viên cần nhận thông tin về các khóa huấn luyện thông qua các kênh thông tin như email, bảng thông báo, hoặc thông qua trò chuyện với nhân viên phòng an toàn. Thông tin này cung cấp chi tiết về nội dung, thời gian, địa điểm và các yêu cầu khác liên quan đến cuộc huấn luyện.

Đăng ký và tham gia: Sau khi nhận thông tin, nhân viên cần đăng ký tham gia vào các khóa huấn luyện theo hướng dẫn được cung cấp. Điều này có thể thực hiện thông qua hệ thống đăng ký trực tuyến hoặc thông qua gặp gỡ và đăng ký trực tiếp với người quản lý hoặc bộ phận an toàn. Tham gia vào các khóa huấn luyện cung cấp cơ hội cho nhân viên học hỏi và phát triển kỹ năng mới.

Tham gia tích cực và học hỏi: Trong quá trình tham gia, nhân viên cần tích cực tham gia vào các hoạt động và bài giảng được tổ chức. Họ cần chú ý lắng nghe, đặt câu hỏi khi cần thiết và tham gia vào các tình huống thực hành để áp dụng những kiến ​​thức được học vào thực tế. Việc này giúp củng cố kiến thức và kỹ năng của họ trong lĩnh vực an toàn và sơ cứu.

Đánh giá và áp dụng: Cuối cùng, sau khi hoàn thành khóa huấn luyện, nhân viên cần đánh giá lại những gì họ đã học và áp dụng kiến thức đó vào công việc hàng ngày. Việc thực hiện các biện pháp an toàn và kỹ năng sơ cứu không chỉ bảo vệ bản thân mình mà còn bảo vệ cả nhóm làm việc và toàn bộ nhà máy.